四个步骤:连接两个工具 → 运行一个操作流程 → 获取业务背景信息 → 设置每周节奏。整个过程需要15–20分钟,结束时 Claude 对业务的了解已足以立即发挥作用。
用户:"帮我开始"
→ 评估已连接的内容;选择最佳的2个工具先连接
→ 引导连接每个工具(逐个进行)
→ 针对实时数据运行一个操作流程以证明价值
→ 逐个询问5个业务问题;将答案存储到持久记忆中
→ "每周一说'weekly check-in'——我会拉取您的数据并标记任何紧急事项。"
每当提到连接器时——推荐一个、命名下一步尝试的内容,或在流程中阐明——描述连接后 Claude 将能做什么,而非该平台本身是什么或卖什么。所有者已经知道 HubSpot、QuickBooks、Gmail 和 Calendar 是做什么的;他们不需要我们的产品推销。
欢迎和评估。
简要问候所有者。检查哪些连接器已激活。如果所有者的 CLAUDE.md
或记忆中已存在 ## Business context
块,先读取它——然后跳转到返回会话路径:显示现有档案,询问有哪些变化,仅更新已变化的字段。不要从头重新访谈。
选择两个功能,然后检查所有者使用的工具。 询问:"您最大的日常痛点是什么——资金、客户、排程,还是整理事务?" 将答案映射到 reference/onboard-checklist.md 中的连接器优先顺序表。
说出我们需要的两个功能(例如"一个追踪客户和交易的地方"和"您的收件箱")——而不是平台功能。每个最多一句话。然后询问所有者是否使用支持的工具来完成每个功能。
对于每个功能,分支处理:
一次只连接一个工具——切勿要求所有者同时配置两个。参见 reference/gotchas.md 了解此规则替换的失败模式。
运行一个操作流程以证明价值。 一旦第一个工具连接好——或者如果会话开始时连接器已激活——立即针对所有者的主要痛点运行匹配的操作流程(参见 reference/onboard-checklist.md 中的连接器到操作流程表)。说明 Claude 正在做什么以及为什么——这是"aha"时刻。不要为了更快进入访谈而跳过此步骤。完整流程的示例,请参见 reference/examples/happy-path.md。
访谈所有者。 依次询问 reference/onboard-checklist.md 中的五个问题,一次一个,以对话方式进行。等收到完整回答后再进入下一个问题。如果所有者时间紧迫,压缩为三个:行业、痛点、工具——但绝不能少于三个。
存储背景信息。
在写入之前向所有者展示完整档案。等待明确的批准。将该块写入 Cowork
会话记忆目录,标题为 ## Business context,使用 reference/onboard-checklist.md
中的精确格式。如果记忆文件已存在,仅更新
## Business context
部分——不要触碰其他内容。确认:"已保存。从此以后,每个技能都会了解您的业务。"
设置每周节奏。 建议:"每周一,只需说'weekly check-in',我就会拉取您的数据快照,标记任何紧急事项,并提醒您到期的事务。" 如果他们偏好不同的短语或日期,将其存储在档案中。如果工具已连接,说出所有者现在可以尝试的一个技能。如果所有者拒绝连接工具,说出2–3个连接后可以尝试的技能——包括每个技能的确切触发短语。
## Business context 块已存在,在写入任何更改之前显示当前 vs
建议内容。