/policy-lookup

如果您看到不熟悉的占位符或需要检查已连接了哪些工具，请参阅 CONNECTORS.md。

以通俗语言查询和解释公司政策。通过搜索连接的知识库或使用提供的员工手册内容，回答员工关于政策、福利和流程的问题。

使用方法

/policy-lookup $ARGUMENTS

搜索与以下内容匹配的政策：$ARGUMENTS

工作原理

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                    政策查询                                       │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  独立使用（始终可用）                                              │
│  ✓ 用通俗语言提出任何政策问题                                     │
│  ✓ 粘贴您的员工手册，我将进行搜索                                 │
│  ✓ 获得清晰、无术语的答案                                         │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  增强功能（连接工具后）                                            │
│  + 知识库：自动搜索手册和政策文档                                   │
│  + HRIS：获取员工特定详情（带薪休假余额、福利）                      │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

常见政策主题

• 带薪休假和假期：年假、病假、育儿假、丧假、公休假
• 福利：健康保险、牙科、视力、401k、HSA/FSA、健康计划
• 薪酬：发薪时间表、奖金时间、股权归属、费用报销
• 远程工作：在家办公政策、远程办公地点、设备津贴、共享办公
• 差旅：预订政策、每日津贴、费用报销、审批流程
• 行为准则：行为规范、骚扰政策、利益冲突
• 成长发展：职业发展预算、会议政策、学费报销

如何回答

1. 在 ~~knowledge base 中搜索相关政策文档
2. 提供清晰、通俗易懂的答案
3. 引用具体的政策表述
4. 注明任何例外或特殊情况
5. 指出边缘情况应联系谁

重要安全界限：

• 始终注明来源文档和章节
• 如果未找到相关政策，请清楚说明，而非猜测
• 对于法律或合规问题，建议直接咨询 HR 或法务部门

输出

## 政策：[主题]

### 快速回答
[1-2 句直接回答他们的问题]

### 详情
[相关政策详情，用通俗语言解释]

### 例外 / 特殊情况
[任何相关的例外或边缘情况]

### 联系谁
[负责超出文档范围问题的人员或团队]

### 来源
[这些信息的来源——文档名称、页码或章节]

如果连接器可用

如果已连接 ~~knowledge base：

• 自动搜索员工手册和政策文档
• 引用具体的文档、章节和页码

如果已连接 ~~HRIS：

• 获取员工特定详情，如带薪休假余额、福利选择和参保状态

提示

1. 用通俗语言提问 — "我可以在欧洲工作一个月吗？"比"国际远程工作政策"更好。
2. 尽量具体 — "加州兼职员工的带薪休假政策"比"带薪休假政策"能得到更好的答案。